「職場健康」近年來已經不再只是一個口號,越來越多企業主將全員工視為家人甚至是企業最珍貴的寶藏,為促使事業單位推動職場健康促進、提升職場健康品質。

今年臺北市政府衛生局規劃「111年度推動臺北市職場健康促進計畫」,並委託永悅健康股份有限公司帶動台北市企業一同成長,利用各企業間大手拉小手的團隊合作模式,藉此提升企業對職場健康的影響力。

完成「職場健康促進表現計分表」填寫,好禮天天送給你活動!

邀請台北市各職場踴躍填寫。計分主要採線上填寫方式,符合50~99人之小型職場,填寫就送7-11商品抵用金25元。此計分表是一個檢核工具,希望藉由單位逐項自我檢視查核的方式,盤點職場目前的健康促進表現,僅作為職場自我評估及職場促進相關政策參考,與健康職場認證或職場是否符合法規無關,敬請安心填答。

  • 活動日期:即日起至7/31
  • 獲獎資格:設立於台北市50-99人企業,基本資料及計分表填寫完整
    (母公司管轄的分支機構,視為獨立企業,可參加活動,例如
    XX百貨OO分公司、XX銀行OO分公司。)
  • 領獎方式:依計分表上之手機號碼發送抵用卷簡訊。